«لوياك»: برنامج للعمل الجزئي بالتعاون مع «سينسكيب»

• ندى علي: مستعدون لدعم القطاعات بمتدربين مؤهلين • فواز الفضالة: تعاوننا مع «لوياك» يهدف إلى استثمار طاقات الشباب

نشر في 20-05-2021
آخر تحديث 20-05-2021 | 00:02
No Image Caption
أطلقت "لوياك"، بالتعاون مع شركة السينما الكويتية الوطنية، برنامج لوياك وسينسكيب للعمل الجزئي، الذي انطلق في أول أيام عيد الفطر المبارك، بمشاركة 50 متدربا، من بين من تحصنوا باللقاح المضاد لفيروس كورونا، وتم تأهيلهم للحفاظ على سلامة رواد السينما.

وقالت مديرة قسم التطوير المهني في "لوياك" ندى علي إن المؤسسة على أتم الاستعداد لدعم الشركات والقطاعات المختلفة بمتدربين مؤهلين في جهات العمل المختلفة، وسيتيح هذا البرنامج للمتدربين العمل في قاعات سينسكيب عدة أشهر، حيث سيتواصلون خلالها مع العملاء الراغبين في دخول قاعات السينما، والتأكد من تطبيق إجراءات السلامة وشروطها.

وأشارت علي إلى أن هذا التعاون يأتي من منطلق الشراكة الاستراتيجية والمستمرة مع شركة السينما الكويتية الوطنية، والإيمان المتبادل بالدور الفعال في تعزيز قدرات الشباب في المجتمع، وتوفير الفرص المناسبة لتطوير مهاراتهم الشخصية والمهنية.

من جانبه، أوضح المدير المالي في شركة السينما الكويتية الوطنية فواز الفضالة أن "التعاون المشترك بين شركة السينما الكويتية الوطنية ولوياك ليس وليد اللحظة، بل يتجاوز حملة التوظيف الحالية، فقد بدأ هذا التعاون منذ سنوات عديدة تخللتها العديد من الأنشطة والحملات الموجهة إلى فئة الشباب تحديدا، وهي الفئة التي نسعى دائما إلى المساهمة في تعزيز قيم المشاركة والعطاء والنمو لتطويرها على الصعيدين الشخصي والمجتمعي".

وأضاف الفضالة: "نتطلع في هذه الحملة، التي بدأت مع إعادة افتتاح صالات السينما في عيد الفطر، حيث نسعى لتقديم تجربة مميزة للجيل الصاعد، من خلال وظيفة جزئية يتم فيها التعرف على كل ما يتعلق بدور السينما وما يدار من التعامل المباشر مع عملائنا أو غيره من جوانب العمل المختلفة، وهدفنا الأساسي هو تهيئة هذا الجيل لمتطلبات سوق العمل، وتحديدا في القطاع الخاص وقطاع السينما والأفلام، وختاما نتمنى أن تكون هذه فرصة لملء أوقات الفراغ واستغلال الطاقات الإبداعية المتوفرة في شباب الكويت، وهو توجه نشاركه مع منظمة لوياك".

فهد الرمضان

back to top