ثلث المناصب القيادية الألمانية ناعمة!

نشر في 25-09-2018
آخر تحديث 25-09-2018 | 00:04
No Image Caption
أعلن مكتب الإحصاء الاتحادي الألماني، أن النساء يشغلن نحو ثلث المناصب القيادية في ألمانيا.

وذكر المكتب أمس، في مقره بمدينة فيسبادن غربي البلاد، أن نسبة النساء في المناصب القيادية بألمانيا بلغت العام الماضي 29.2 في المئة.

وتقل نسبة النساء في المناصب القيادية بذلك على نحو واضح عن نسبتهن في باقي القوة العاملة 46.5 في المئة.

وبحسب بيانات المكتب، فإن نسبة النساء تفوق الرجال في المناصب القيادية بمجال التربية والتعليم 64.6 في المئة والقطاع الصحي والاجتماعي 61.3 في المئة. كما ترتفع نسبة النساء في هذه القطاعات عن باقي القوة العاملة عموماً.

وتنخفض بوضوح نسبة النساء في المناصب القيادية في قطاع البناء 11 في المئة والصناعة 16.9 في المئة.

وتندرج تحت المناصب القيادية العضوية في مجالس الإدارة والإدارات التنفيذية في الشركات، بالإضافة إلى المناصب القيادية في قطاع التجارة والإنتاج والخدمات.

وبحسب البيانات، شكلت العناصر القيادية نسبة 4.6 في المئة من إجمالي القوة العاملة عام 2017.

back to top